BIOGRAFIE
Wer ist
Boris Thomas?
Unternehmer. Autor. Mentor. Architekt der Klarheit.
Seit über 30 Jahren führt er ein Familienunternehmen — und baut Systeme,
die Menschen und Marken von innen nach außen stabil machen.
Wachstum beginnt innen. Wirkung entsteht außen.
„Du kannst im Außen niemals mehr erreichen, als du im Inneren bist.“
— Boris Thomas
AUTORITÄT IM KLARTEXT
Keine Bühne. Echtes Unternehmertum.
Diese Seite verkauft keine Legende. Sie zeigt Erfahrung — und wofür sie heute genutzt wird: Klarheit schaffen, Systeme bauen, Wirkung ermöglichen.
30+ Jahre
Unternehmerische Verantwortung & Führung im Familienunternehmen.
Seit 1993
Geschäftsführer von Lattoflex (Markt, Wandel, Krisen, Entscheidungen).
3 Bücher
Veröffentlichte Werke über Mindset, Klarheit & Vertrauen.
Global
Neue Märkte & internationale Resonanz — u.a. China.
Hinweis: Details zu Stationen und Daten sind bewusst konzentriert — damit die Essenz sichtbar bleibt.
Der Weg
Die Geschichte hinter der Methode.
Manche Menschen lernen Strategie. Andere lernen Härte. Andere lernen Disziplin.
Boris Thomas hat etwas anderes gelernt: Statik.
Nicht die Statik von Gebäuden — sondern die Statik von Unternehmern, Unternehmen und Marken.
Denn in der Realität scheitern Projekte selten an Ideen. Sie scheitern, weil das Fundament wackelt:
Entscheidungen werden hektisch, Kommunikation wird beliebig, Führung wird reaktiv.
Boris Thomas wuchs in Norddeutschland auf, wurde früh geprägt von Arbeit, Verantwortung und dem Blick für Handwerk.
Später führte ihn sein Weg über Ausbildung und Studium in die Unternehmensführung — und seit 1993 trägt er Verantwortung als Geschäftsführer von Lattoflex.
Aus diesem Weg entstanden zwei klare Überzeugungen:
1) Innere Klarheit ist keine „weiche“ Fähigkeit — sie ist wirtschaftlich.
2) Marken sind keine Designaufgabe — sie sind eine Konstruktion.
„Klarheit ist kein Zustand.
Klarheit ist ein System.“
— Boris Thomas
Und dieses System folgt einer Richtung:
von innen nach außen.
- Quantum Growth — für innere Statik, Integrität und Wirkung.
- Strategic Brand Engineering — für Marken, die verkaufen, bevor sie pitchen.
Nicht als Konzept — sondern als gelebte Praxis:
im Denken, im Fühlen, im Führen.
SIGNATURE QUOTES
Sätze, die wie Prinzipien wirken.
Kurz. Klar. Unverhandelbar. — Wenn du diese Sätze fühlst, bist du hier richtig.
„Du kannst im Außen niemals mehr erreichen, als du im Inneren bist.“
— BORIS THOMAS
„Marken werden gebaut, nicht geboren.“
— BORIS THOMAS
„Vertrauen verkauft ohne Druck.“
— BORIS THOMAS
WENDEPUNKTE
Vier Momente, die alles verschoben haben.
Nicht als Heldengeschichte. Sondern als Weg in Wahrheit, Verantwortung und Wirkung.
1
Mit 16: das erste Yoga-Buch — und die Entdeckung, dass es mehr gibt als die äußere Welt.
Ein Buch. Ein Satz. Und plötzlich öffnet sich ein Raum: Hinter Leistung und Außenwirkung existiert etwas Tieferes. Eine Wahrheit unter allem. Eine Weisheit, die nicht schreit — sondern still trägt.
Das wurde der Anfang einer Reise: nicht als Flucht, sondern als Suche. Rund um den Globus. Durch Fragen, Kulturen, Gespräche — immer mit derselben Sehnsucht: Was ist das Fundament unter dem Leben?
„Die Richtung deines Lebens entscheidet sich nicht in der Lautstärke — sondern in der Tiefe.“
— Boris Thomas
2
Drei Kinder: Verantwortung bekam ein Gesicht.
Mit der Geburt seiner drei Kinder wurde Verantwortung konkret. Nicht als Begriff — sondern als Realität. Plötzlich geht es nicht mehr um „mich“ und „meinen Erfolg“, sondern um Wirkung im Leben anderer.
Dieses Erleben schärfte ein Prinzip, das später Kern seiner Arbeit wurde: Die Qualität unseres Wirkens entscheidet über die Qualität unseres Lebens.
„Verantwortung bedeutet: Ich wähle, welche Wirkung ich hinterlasse.“
— Boris Thomas
3
1993: Geschäftsführung bei Lattoflex — Führung in echten Märkten, unter echtem Druck.
Führung klingt in Büchern oft elegant. In der Praxis ist Führung: Entscheidungen treffen, wenn niemand applaudiert. Märkte verändern sich. Wettbewerb wird härter. Krisen müssen bewältigt werden. Und gleichzeitig muss ein Team Orientierung bekommen, statt Angst.
Hier wurde klar: Ohne innere Statik wird Führung zur Reaktion. Und ohne klare Identität wird jedes Unternehmen austauschbar.
„Keine Strategie der Welt funktioniert, wenn der Unternehmer selbst instabil ist.“
— Boris Thomas
4
Neue Märkte, China — und die Erkenntnis: Marke ist Resonanz.
Internationalisierung zeigt gnadenlos, was wirklich trägt. In neuen Märkten zählen nicht deine internen Geschichten — sondern das, was Menschen in dir erkennen.
Und genau dort zeigte sich die Macht der Marke: Wenn die Resonanz stimmt, entsteht Vertrauen. Wenn Vertrauen entsteht, wird Wachstum leichter.
„Wenn die Resonanz stimmt, wird Verkaufen leicht.“
— Boris Thomas
Timeline
Wichtige Eckpunkte.
Kurz, klar, ohne Mythos. Nur die Stationen, die den Weg geformt haben.
09. Juli 1964
Geboren in Bremervörde – ältestes von drei Kindern.
1985-1987
Tischlerlehre mit Gesellenprüfung
1987-1992
Studium Wirtschaftsingenieurwesen (Diplom) an der Universität Karlsruhe.
Seit 1993
Geschäftsführung Lattoflex – Führung, Wandel, internationale Märkte.
Heute
Autor von 3 Erfolgsbüchern · Vater von 3 Kindern · Unternehmer & Mentor & Speaker.
PRINZIPIEN
Wofür Boris Thomas steht.
Keine Motivationssätze. Prinzipien, die Entscheidungen tragen — im Leben und im Unternehmen.
1) Wahrheit
Du kannst nichts führen, was du dir selbst nicht eingestehst.
2) Struktur
Erfolg ist kein Talent. Erfolg ist ein System, das wiederholbar funktioniert.
3) Wirkung
Wenn innen stabil ist, wird außen klar. Wenn außen klar ist, entsteht Sog.
4) Verantwortung
Kein Opferdenken. Kein Drama. Die Macht beginnt beim Eigentum an der eigenen Lage.
5) Einfachheit
Komplexität ist oft Tarnung. Klarheit ist Reduktion auf das Wesentliche.
6) Vertrauen
Vertrauen ist kein Gefühl. Es ist eine Konstruktion — und es ist skalierbar.
„Ich helfe Unternehmen zu verkaufen — bevor sie angefangen haben zu verkaufen.“
— BORIS THOMAS
BÜCHER
Drei Bücher. Drei Etappen.
Schreiben ist Verdichtung. Nicht, um zu beeindrucken — sondern um zu klären.
Jedes Buch ist ein Stück der Reise: Mindset, Klarheit, Vertrauen.
Fang nie an aufzuhören
Mindset & Haltung: Wie du weitergehst, wenn andere abbrechen.
Teile die Wolken, finde den Weg
Klarheit in Zeiten von Nebel: Entscheidungen, wenn die Sicht fehlt.
TRUST – Die Vertrauensrevolution
Warum Vertrauen der stärkste Hebel für Erfolg und Erfüllung ist.
Wenn du die Bücher liest, lies sie nicht wie „Content“. Lies sie wie Werkzeuge:
Was davon ist deine nächste Entscheidung? Was davon ist dein nächster Schritt?
NÄCHSTER SCHRITT
Wenn du bereit bist, Ordnung zu schaffen — lass uns sprechen.
30 Minuten. Keine Show. Keine Taktik.
Nur Wahrheit, Struktur und eine klare Empfehlung, was für dich der nächste sinnvolle Schritt ist.
„Weil Klarheit das lauteste Echo ist, das bleibt.“